最近の若い方は出世をしたがらないみたいな話がありますが、実際のとこどうなんでしょうか？

  確かに出世していくにつれ責任が増えるのでそれが嫌だというのはあるかもしれません。

  最近はワークライフバランスというのも大切にされる方が多いというのもあるのでしょう。

  自分もどくりつ企業するまでは上司として、経営者として、リーダーとしてどういうことが必要かとか、どんな心構えが必要かなどまったく考えたことは無かったです。 

   実際に18年経っていま思うのは、やっぱり人間として成長が欠かせないということです。

  スキルやテクニックだけでは経営は出来ないな、人は付いてこないなということ。

  自分は部下を評価する立場だと思いがちですが、逆に常に見られ評価されているということ、従業員だけでなく取り引き先やお客様からも。

  ということで、リーダーという立場が人を成長させてくれるのかなと思います。

  出世したくないからといって自分磨きが不要という訳ではないです。

  なんでせっかくなので自分の成長のために、上の立場を目指してみるのはどうでしょうか？

(立場が上だからといって人間が上という訳ではないですよ。役割り分担の話です)